Gaji Pertama Berapa

Gaji pertama saya < 3 juta, standard freshgraduate (2008). Dengan pengalaman kerja (baik kerja beneran atau magang) ataupun lulus dari perguruan tinggi ternama tidak memberikan saya privilege lebih.

Tapi ini konteksnya kalau gaji dari kantor setelah lulus.

Gaji sebelum gaji pertama ini ada yang lain:

1. Gaji 3 juta kerja di Voip company. ini full employment tapi tidak saya masukkan di CV sepertinya.
2. Hasil proyekan bukan gaji. kalau ga salah 3jt dari total nilai 18an juta.
3. Gaji waktu magang di Jerman. 100 euro se-semester
4. Gaji pada saat magang. 750rb nett di GE Consumer Finance (2005) - seneng karena gaji magang tertinggi dalam satu angkatan.
5. Gaji pada saat jadi admin lab di kampus. 300rb satu semester.
6. Gaji pada saat jadi asisten Comlabs. Lupa tapi ratusan ribu atau berapa.
7. Gaji pada saat asisten Lab Kimia TPB. Lupa juga ga sampai 200rb sepertinya.
8. Gaji dulu kolek donatur musholla. 3rb (10% dari dana terkumpul)

Kembali ke konteks gaji pertama bekerja, maka seperti halnya konsep perbandingan yang lain, adalah dengan melihat industri di mana kita bekerja dan berapa gaji freshgraduate di sana.

Yang menarik di tulisan ini yang ingin kami angkat adalah bukan di berapa gaji pertama, melainkan apa yang bisa dijanjikan ketika sudah bekerja. Jadi gaji pertama saya tidak banyak tawar-menawar karena ingin membuktikan dengan performance pekerjaan. Sehingga yang ditanyakan apakah bisa setup untuk naik gaji jika memang saya perform. Waktu itu saya set ekspektasi gajinya adalah 4 juta. Nilai ini dibandingkan dengan beberapa gaji temen lain yang sudah diterima kerja terlebih dahulu.

Alhamdulillah bisa memenuhi ekspektasi sehingga di tengah tahun ada promosi, dan juga di akhir tahun dapat promosi lagi. Sehingga secara grade dan basic salary bisa memenuhi target awal saya.

Gaji yang diterima itu penting, namun yang lebih penting adakah yang bisa dijanjikan untuk ruang tumbuh? Berapa kemungkinan untuk mendapatkan promosi dan setelah berapa lama kerja? Hal ini sebagai alternatif akselerasi karir sebagai kutu loncat. Tidak salah, namun ini lebih adil buat freshgraduate dan juga buat perusahaan. Namun ga banyak perusahaan seperti ini, sehingga tidak bisa dihindari sebagai kutu loncat untuk mendapatkan direct promosi menjadi opsi yang paling umum dijumpai fresh graduate.

Share gaji pertama kamu di kolom komentar atau pengalaman menarik pada saat deal dengan perusahaan pertamamu seperti apa.

Terima kasih.